Howtosignalprocessing
La diferenciación espacial ocurre cuando los empleados trabajan en diferentes lugares. Por ejemplo, un pequeño librero podría tener una librería minorista y un almacén. La diferenciación vertical ocurre cuando la empresa desarrolla una cadena de mando.
- ¿Qué es la diferenciación espacial en una organización??
- ¿Cuáles son los 4 tipos de estructuras organizacionales??
- ¿Qué es la diferenciación estructural en la organización??
- ¿Qué es la diferenciación vertical en una organización??
¿Qué es la diferenciación espacial en una organización??
Una empresa que utiliza la diferenciación espacial utiliza empleados en diferentes lugares para realizar diferentes tareas. Estas ubicaciones pueden incluir una planta de fabricación, un almacén, un centro de distribución y una tienda minorista.
¿Cuáles son los 4 tipos de estructuras organizacionales??
¿Cuáles son algunos tipos de estructuras organizacionales?? Los cuatro tipos de estructuras organizacionales son estructuras funcionales, multidivisionales, planas y matriciales.
¿Qué es la diferenciación estructural en la organización??
"La diferenciación estructural es un proceso mediante el cual un papel social u organización social . . . diferencia en dos o más roles u organizaciones. . . . Las nuevas unidades sociales son estructuralmente distintas entre sí, pero tomadas juntas son funcionalmente equivalentes a la unidad original."Smelser's Defiition (1959, P.
¿Qué es la diferenciación vertical en una organización??
La diferenciación vertical mide la profundidad de una estructura organizativa por el número de capas en la jerarquía. Describe cómo se ejecutan burocráticamente los procesos de toma de decisiones en la organización (Nahm et al., 2003, Gosselin, 1997).
